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    高铁乘务专业学校录取原则

    1、填报航空专业的考生,必须符合填报航空专业的基本条件,须参加所报院校组织的专业加试(即面试)和航空体检,并持有所报院校的录取通知书方可入学。

    2、录取按报名先后顺序,择优录取;

    3、如果考生同一时间内报名航空专业,则按照考生综合素质从高到低,择优录取。

    高铁乘务专业工资

    1、用工形式

    1.1 实习生

    通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。

    1.2 劳务派遣

    通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向海航派遣。

    2、福利待遇

    2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

    2.2 试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验,试用期待遇参照以下标准执行:

    2.3业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计

    乘务长—35.4元/小时(900元)—

    乘务长—24.5元/小时(750元)—

    乘务长—13.6元/小时(600元)—

    乘务员—35.4元/小时(900元)—

    乘务员—24.5元/小时(750元)—

    乘务员—13.6元/小时(600元)—

    实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.8

    第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.85

    代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)

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